Mes: febrero 2024

ANGLO AMERICAN PRIORIZA LA INNOVACIÓN MINERA, AMBIENTAL Y SOCIAL CON QUELLAVECO Iniciativas fueron reconocidas con el Premio Nacional de Minería, en diferentes categorías, otorgados en la reciente edición de PERUMIN 36.   El modelo de minería sostenible desarrollado por Anglo American en todas sus operaciones a nivel mundial se refleja con claridad en la mina de cobre Quellaveco, ubicada en la región Moquegua, y que en la reciente edición de la Convención PERUMIN, recibiera cuatro importantes reconocimientos en el marco del Premio Nacional de Minería, considerado el máximo galardón otorgado en el sector a nivel nacional.   Este año, con el trabajo “Tecnología para una planta de flotación de partículas gruesas (CPF) y modelo de servicio para soporte y operación”, Yoshiro Travezaño, especialista en redes de Anglo American, logró el primer lugar en la categoría Investigación y Tecnología, y además el Premio Nacional de Minería, otorgado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP). El estudio describe la tecnología que implementa Quellaveco en su planta de flotación de partículas gruesas, la misma que dentro de poco iniciará su funcionamiento, y con la cual se espera recuperar un promedio del 3% de cobre de los relaves mineros, en un proceso que no requiere consumo de agua adicional. Además, detalló cómo el área de Tecnología asume un rol clave en el negocio minero con un adecuado modelo de servicio para soporte y operación.   Por otro lado, en la categoría Gestión Ambiental, el primer lugar fue obtenido por Enrique Cachicatari, Supervisor de Biodiversidad de Anglo American, con el trabajo “Bio 4.0: gestión inteligente y sostenible de la flora en Quellaveco”. Esta iniciativa integra una serie de acciones enmarcadas en el Plan de Minería Sostenible de Anglo American, como la innovación y tecnología de drones para recoger información de campo, investigación científica para la caracterización de la flora y estudios de propagación de especies y revegetación. Además, se destaca la implementación de infraestructura como el invernadero automatizado de Quellaveco que permitirá sembrar un bosque de 100 hectáreas de queñuas, realizando en paralelo campañas de forestación con la comunidad, transferencia tecnológica, entre otras acciones.   En la categoría Gestión Social, Alejandro Justiniano, gerente de Gestión social y Desarrollo de Anglo American, logró el primer lugar con el trabajo “Fortaleciendo capacidades para la empleabilidad local”, un compendio de la estrategia que implementa la empresa desde la construcción de Quellaveco y que en cinco años consiguió facilitar el acceso a una oportunidad de trabajo en Quellaveco a 14 mil moqueguanos, además de articular algunos programas de capacitación que permitió que cientos de trabajadores locales y jóvenes pudieran acceder a oportunidades laborales en instituciones públicas y empresas de diversos rubros.   “Estos reconocimientos en innovación, sostenibilidad y desarrollo, nos alientan a continuar con más pasión y determinación la hoja de ruta que nos trazamos, siguiendo la estrategia FutureSmart MiningTM y nuestro Plan de Minería Sostenible, que nos conducen hacia una minería que contribuye a transformar positivamente a nuestro país”, señaló Mariana Abugattás, Gerente de Asuntos Gubernamentales & Comunicaciones de Anglo American.

ADOLFO HEEREN: “EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN VA MÁS ALLÁ DE LAS METAS PRODUCTIVAS, DEBE HABER UNA VISIÓN COMPARTIDA DEL DESARROLLO” CEO de Anglo American en Perú participó de la Cumbre Minera, que en esta jornada convocó a líderes de grandes compañías del sector.   Asimismo, Isidro Oyola, gerente general de Quellaveco, remarcó los avances de la operación y sus esfuerzos en sostenibilidad e inclusión femenina.   PERUMIN 36 Convención Minera desarrolló un importante espacio que abordó los desafíos y oportunidades en la minería peruana. El Foro de Líderes Mineros convocó a algunos de los ejecutivos que encabezan y gestionan importantes compañías en el país, como Adolfo Heeren, CEO de Anglo American en Perú, quien compartió la visión de la empresa para promover la transformación y el desarrollo de la región Moquegua, donde opera la mina Quellaveco, y el país.   Para Adolfo Heeren, ante los desafíos como la disponibilidad de recursos, la predictibilidad para las operaciones y la incorporación de objetivos de sostenibilidad en el modelo de negocios de la industria, la minería formal se está transformando para así, transformar el país a través de una propuesta de valor que incluye innovación con las personas en el centro, compromiso con el medio ambiente, desarrollo de capacidades para el presente y el futuro, así como contribuciones para ayudar a acelerar el gasto público.   “El éxito de una organización va más allá de las metas productivas, debe haber una visión compartida del desarrollo, con enfoque en la sostenibilidad que se apoya en la innovación y la tecnología”, remarcó Adolfo Heeren, quien además comentó el camino que viene siguiendo Anglo American. “Como parte de nuestro propósito de reimaginar la minería para mejorar la vida de las personas, hemos trabajado en nuestro Plan de Minería Sostenible que tiene tres pilares: medio ambiente saludable, en el que vamos más allá y aspiramos a que la operación genere un impacto positivo; comunidades prósperas, en donde se fomentan las oportunidades en todas sus dimensiones; y líder corporativo confiable, pilar que impulsa la creación de espacios que tengan institucionalidad y faciliten el diálogo con todos los actores”, explicó el CEO de Anglo American en Perú.   Sostenibilidad e inclusión en Quellaveco   El gerente general de Quellaveco, Isidro Oyola, participó de la Cumbre Minera ofreciendo una conferencia sobre Quellaveco, mina ubicada en la región Moquegua que lleva operando un año con el objetivo de producir más de 300 mil toneladas de cobre fino durante este año. Oyola destacó que Quellaveco es pionera en el uso de energía renovable en la gran minería, ya que la demanda de 187 MW para sus operaciones proviene de fuentes renovables desde la Central Eólica de Punta Lomitas, contribuyendo a reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero. Además, destacó la presencia femenina en Anglo American en Perú, alcanzando un 38.2% en puestos de liderazgo y el 24.5% de la planilla total.

NEXA PREMIA A JÓVENES EMPRENDEDORES APOYADOS POR UNDAC Por segundo año consecutivo se eligieron a los ganadores del Desafío de Innovación y Emprendimiento (DIE Pasco), una actividad destinada a valorar los conocimientos en innovación y emprendimiento que impulsan los jóvenes estudiantes de educación superior y profesionales de la región Pasco.   En esta oportunidad, el primer lugar fue para el proyecto “Bodega 3R”, presentado por Rudy Lucas, quien junto a un equipo de profesionales, promueve el reciclaje de residuos aprovechables como botellas, latas, y otros desechos.   Lo innovador de este proyecto es que, en colaboración con las bodegas de su localidad, las personas pueden canjear productos de primera necesidad como abarrotes si llegan a recolectar una cantidad determinada de residuos reciclables. Con este proyecto, “Bodega 3R” se hizo acreedor de 10 mil soles, capital que servirá para impulsar su desarrollo.   “A nivel nacional se aprovecha menos del 2% de los residuos, identificamos que esto era un problema, pero también una oportunidad para generar beneficio ambiental y social. Localmente se generan cerca de 30 toneladas de residuos sólidos, de los cuales 7 u 8 toneladas son aprovechables, pero terminan en los botaderos. Nuestra propuesta es que más familias reciclen en sus viviendas y que en lugar de tirar la basura al tacho, puedan canjear esos desechos aprovechables, por productos para su canasta básica”, comentó Rudy Lucas de “Bodega 3R”.   El segundo puesto lo ocupó el emprendimiento “Sudor de Sol” a cargo de Lucero Vidal, representante del distrito de Huariaca, quien junto a los integrantes de su equipo elaboran artesanalmente hidromiel, utilizando insumos locales, es decir productos que se producen en la zona, los que finalmente son envasados y se ofrecen al público en general. Ellos se hicieron acreedores a la suma de 6 mil soles.   El proyecto “Yaku Maky” de Jazmín Milla consiguió quedarse con el tercer puesto. Este emprendimiento trabaja en colaboración con familias ganaderas de la zona de Pucayacu, para la producción, procesado y tejido de prendas de fibra de alpaca. Este equipo logró obtener la suma de 4 mil soles.   Estos proyectos fueron elegidos entre 70 propuestas. DIE Pasco es promovida por minera Nexa Resources, que opera las unidades mineras El Porvenir y Atacocha en la región; junto a Palladium, empresa de impacto global que trabaja para vincular el progreso social y el crecimiento comercial; UTEC Ventures y; la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (UNDAC); buscan ofrecer a emprendimientos sociales las oportunidades que necesitan para consolidar su modelo de negocio y conquistar su potencial.   Cabe resaltar que UNDAC viene liderando todo el proceso de selección de los proyectos, así como de la capacitación de los grupos de trabajo “Felicitamos a todos los ganadores, definitivamente representan el espíritu innovador y emprendedor que hay en la región. Desde Nexa promovemos el desarrollo sostenible de las zonas donde operamos y continuaremos apoyando iniciativas que representen transformación social y un legado positivo para Pasco”, explicó Daniel Soares, jefe corporativo de innovación en Nexa.

CENTRO DE CONTROL BIOLÓGICO MÁS MODERNO DEL SUR SE INAUGURÓ EN OMATE Laboratorio complementará los esfuerzos para el control de plagas a nivel regional.   Obra que beneficiará a 35 mil agricultores fue financiada por Anglo American a través del Fondo de Desarrollo de Moquegua.   La región Moquegua ya está en condiciones de intensificar la producción especializada de controladores biológicos, fortaleciendo así la lucha contra las plagas que afectan la productividad del agro, reduciendo al mismo tiempo el uso de pesticidas en los campos, en favor de una agricultura más sana y orgánica.   Esto será posible con el Centro de Control Biológico de Plagas Frutales que ha sido inaugurado en el distrito de Omate, provincia de General Sánchez Cerro. La infraestructura, equipamiento y capacitación del personal requirió de una inversión aproximada de 6 millones de soles, proveniente del aporte brindado por Anglo American, a través del Fondo de Desarrollo de Moquegua.   “Este Centro va a permitir reproducir diferentes especies de insectos benéficos, que van a contribuir al control de plagas y enfermedades, mejorando así la producción de cultivos, obteniendo productos de mejor calidad, reduciendo el uso de pesticidas”, señaló Alfredo Mogrovejo, gerente de Asuntos Institucionales de Anglo American.   La moderna instalación es la primera de su tipo en el sur del país y estará a cargo del Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), con la dirección de la bióloga Carmen Salcedo.   “Definitivamente nos va a ayudar a contrarrestar la variedad de plagas que tenemos. Nos sentimos muy agradecidos y los invocamos a seguir trabajando por el desarrollo”, manifestó Henry Roldan Bedoya, presidente de la Junta de Usuarios de Omate.   Como se conoce, la agricultura local se ha visto afectada por diferentes plagas, como la mosca de la fruta. Este proyecto permitirá crear un escudo sanitario que beneficiará a 35 mil agricultores en toda la región. Además, permitirá generar empleo en la comunidad y generar acuerdos con los proveedores locales.

COMUNICADO DE PRENSA MMG Limited (MMG) anunció hoy sus resultados provisionales de 2022 que arrojaron una Utilidad Neta después de Impuestos de USD 89,8 millones, incluyendo una utilidad atribuible a los accionistas de la Empresa de USD 79,5 millones.   “Los resultados de la Empresa en el primer semestre experimentaron un impacto significativo debido a las menores ventas del concentrado de cobre de Las Bambas luego de las actividades de protesta de las comunidades que interrumpieron la producción por más de 50 días durante el segundo trimestre”, puntualizó el Presidente Ejecutivo (CEO) de MMG, Liangang Li.   La producción en Las Bambas se reanudó el 11 de junio después de que los miembros de las comunidades llegaran a un acuerdo para cesar las actividades de protesta y entablar un proceso de diálogo pacífico.   Las Bambas produjo 101.009 toneladas de cobre en concentrado de cobre en el primer semestre de 2022, un resultado que está 30 % por debajo del periodo correspondiente anterior. El EBITDA de Las Bambas de USD 411,9 millones fue 65 % menor que el del primer semestre de 2021. Este resultado se atribuye, en gran medida, a los menores precios obtenidos por el cobre y a los menores volúmenes de venta de concentrado.   “Nuestro equipo de Las Bambas ha continuado entablando procesos de diálogo y ha hecho todos los esfuerzos posibles para revisar de manera transparente e integral los compromisos existentes con los miembros de la comunidad”, afirmó el Sr. Li. “Seguimos comprometidos con obtener un resultado sostenible a través de un diálogo productivo y construir un futuro basado en relaciones sólidas y metas compartidas.     Nuestra máxima prioridad y la clave para destrabar el importante potencial de este activo de clase mundial radica en una solución sostenible para los desafíos de las comunidades en Las Bambas”, indicó el Sr. Li. “Estamos orgullosos de nuestro aporte a las comunidades locales y nos hemos comprometido a asegurar que las comunidades en las que operamos y nuestra gente compartan el éxito de nuestras inversiones mineras”.    A pesar de un segundo trimestre más sólido, Kinsevere produjo 22.090 toneladas de cátodos de cobre en el primer semestre, un resultado 12 % menor que el del primer semestre de 2021. La reanudación de la actividad de minado y el suministro de minerales de mayor ley de terceros permitirán que las leyes de alimentación continúen mejorando en el segundo semestre del año.   Dugald River produjo 79.587 toneladas de zinc en concentrado de zinc en el primer semestre, 11 % por debajo del resultado del primer semestre de 2021. El resultado se vio impactado por el menor mineral extraído a principios del año debido a la disponibilidad de la fuerza laboral, que ha mejorado en el segundo trimestre y ha estabilizado las tasas de producción.   Rosebery produjo 23.664 toneladas de zinc en concentrado de zinc y 9.324 toneladas de plomo en concentrado durante el primer semestre de 2022, lo que representa una reducción de 37 % y 32 %, respectivamente, con respecto al periodo de reporte correspondiente anterior. La productividad se vio impactada negativamente por la disponibilidad de la fuerza laboral relacionada con el COVID-19 y las menores leyes de mineral debido a un enfoque temporal en el minado de escalones de menor ley.   El Sr. Liangang Li aseveró: “Gestionar el impacto del COVID-19 sigue siendo una prioridad en todas nuestras operaciones, particularmente debido a la emergencia de nuevas variantes que se transmiten con mayor facilidad que se ha producido en todas nuestras operaciones. Nuestro enfoque y nuestros esfuerzos continuos se siguen orientando a la implementación de lineamientos actualizados de los gobiernos de los países en los que operamos y a asegurar que los controles de la infección se mantengan firmemente vigentes”.   Ahora se espera que la producción anual de cobre en Las Bambas y Kinsevere llegue a cerca de 290.000 toneladas. La proyección de la producción de zinc se mantiene en el rango de 225.000 a 255.000 toneladas.   “Al evaluar lo que queda de 2022, MMG continuará enfocándose en mantener operaciones estables; promover soluciones de largo plazo para los desafíos de las comunidades en Las Bambas, que son de importancia crucial; y gestionar los costos y asignación de capital cuidadosamente, en vista de las presiones de los costos en toda la industria.   Hacer crecer nuestros activos sigue siendo una prioridad de la gestión mientras las obras avanzan en la Expansión de Kinsevere y se garantiza el futuro de la mina Rosebery al asegurar una solución para el almacenamiento de los relaves. Promover el desarrollo de Chalcobamba en Las Bambas sigue siendo un enfoque clave del diálogo continuo con las comunidades”, mencionó el Sr. Li.   Sírvase descargar aquí una copia completa del anuncio de los Resultados Provisionales de MMG de 2022.

NEXA REGISTRA INGRESOS NETOS DE US$ 627 MILLONES EN EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2023 La producción de zinc alcanzó las 81 mil toneladas, un aumento del 8% en comparación con el 1er trimestre de 2023.   El EBITDA ajustado de la compañía alcanzó los US$ 72 millones en el período, impactado por menores precios de los metales en el mercado internacional.   La compañía continúa evolucionando en sus prácticas ESG y comenzó a reportar sus emisiones de carbono en la plataforma “LMEpassport” de la Bolsa de Metales de Londres (LME), posicionando a Nexa como líder mundial en reducción de carbono en la industria del zinc.   Nexa, una de las mayores productoras de zinc del mundo, finalizó el segundo trimestre con ingresos netos de US$ 627 millones, una reducción de 6% con respecto a los primeros tres meses del año. Este desempeño se debe en gran parte a los menores precios de los metales en la Bolsa de Metales de Londres (LME), parcialmente compensado por una mayor producción de minerales y mayores volúmenes de ventas de zinc metálico.   La producción de zinc alcanzó las 81 mil toneladas, un aumento de 8% con respecto a los primeros tres meses del año, principalmente por la recuperación de la mina Cerro Lindo, en Perú, después de las fuertes lluvias de mediados de marzo, y el avance de las operaciones en la mina Aripuanã, ubicada en el estado de Mato Grosso, Brasil. Además, la empresa registró una producción de 9 mil toneladas de cobre, 42% superior a la del primer trimestre de 2023. La producción de plomo ya registró 16 mil toneladas, una expansión de 5% en la comparación trimestral. En el período, en comparación con el trimestre anterior, también se produjeron 2,6 millones de onzas de plata (+12%) y 6,8 mil onzas de oro (+5%).   Las ventas de metales (zinc metálico y óxido de zinc -productos de mayor valor agregado) totalizaron 149 mil toneladas, 4% más que en el trimestre anterior. Las mayores ventas fueron impulsadas por un mayor volumen de producción y la estrategia de ventas en línea con los logros de capital de trabajo   “La inflación persistente en sectores clave en los EE.UU., junto con las preocupaciones sobre la economía china, han ejercido una presión a la baja sobre los precios de los metales básicos, lo que ha provocado que los precios del zinc caigan un 19 % y los precios del cobre un 5 % en comparación con el primer trimestre de este año”, afirma el CEO de Nexa, Ignacio Rosado. “Aunque los precios de la Bolsa de Metales de Londres (LME) siguen bajo presión, Nexa sigue comprometida con su disciplina financiera. Desde el punto de vista operativo, avanzamos significativamente en la finalización de la fase de arranque en Aripuanã, lo que contribuirá a mejorar el perfil operativo y la capacidad de generación de caja de la compañía. En el segundo trimestre, es importante señalar que la producción y la utilización de la capacidad aumentaron, mientras que la calidad de los concentrados también mejoró. El concentrado de zinc está siendo procesado por nuestras unidades metalúrgicas (smelters) en Brasil, y los concentrados de cobre y plomo están siendo vendidos. Continuaremos enfocándonos en la seguridad, la productividad y el control de costos para generar valor para todos nuestros grupos de interés, siempre priorizando nuestros compromisos ESG”, concluye Rosado.   En el período, el EBITDA ajustado fue de US$ 72 millones, una disminución de 46% en comparación con el primer trimestre de este año, reflejando un entorno macroeconómico volátil y menores precios de los metales en la LME. Para el trimestre, la utilidad neta ajustada de Nexa alcanzó los $12 millones, llevándola a $15 millones para la primera mitad de 2023.   En los primeros 6 meses del año, Nexa obtuvo una utilidad neta de US$ 1,3 mil millones, una disminución de 17% en comparación con el mismo período de 2022. En la primera mitad del año, la empresa registró un aumento del 7% en la producción de zinc con respecto al mismo período del año anterior, como resultado del aumento en el volumen de mineral tratado y la puesta en marcha de la operación de Aripuanã.   En cuanto al cobre, hubo una caída de 10%, como resultado de una menor producción en la mina Cerro Lindo en Perú. Por su parte, la producción de plomo tuvo un incremento de 17% en el semestre, en comparación con el mismo período de 2022.   Finalmente, el EBITDA ajustado ascendió a US$ 205 millones, una disminución de 61% respecto al mismo primer semestre del año anterior.   Inversión de US$ 60 millones en Capex en el año   En el segundo trimestre de 2023, Nexa invirtió US$ 60 millones, totalizando US$ 116 millones en el consolidado del año. Toda la inversión se clasificó como sostenida, lo que incluye el gasto de capital para sostener las operaciones, las iniciativas ambientales, de salud y seguridad y el desarrollo de la mina. En el trimestre también se destinaron US$ 21 millones a exploración y evaluación de proyectos, totalizando US$ 42 millones en los primeros seis meses de 2023.   Ante el desafiante escenario de menores precios, la compañía ha venido implementando iniciativas para optimizar la asignación de capital, que incluyen la reducción de costos operativos, la optimización del capital de trabajo y la revisión cuidadosa de la intensidad de las inversiones para lo que resta del año.   Nexa avanza en su estrategia ESG   En línea con el compromiso de descarbonizar su cadena de valor, en abril de 2023, el 25% de la flota de vehículos que transportan materiales en las minas de Perú comenzó a operar con gas natural en lugar de diésel. Este primer paso permitirá una reducción anual de aproximadamente 23 toneladas de CO2.   Todavía en el frente ambiental, la empresa obtuvo la autorización de la Superintendencia Regional de Medio Ambiente del Estado de Minas Gerais (SEMAD) para utilizar biocombustible en sustitución de los combustibles fósiles, utilizados en… Continue reading NEXA REGISTRA INGRESOS NETOS DE US$ 627 MILLONES EN EL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2023

RESULTADOS DE PRODUCCIÓN DEL SEGUNDO TRIMESTRE DE 2022 El día de hoy, MMG Limited (MMG) publicó sus resultados de producción correspondientes al segundo trimestre de 2022, la cual asciende a 44.514 toneladas de cobre y 53.488 toneladas de zinc durante los tres meses al 30 de junio.   El Presidente Ejecutivo (CEO) interino de MMG, Liangang Li, indicó que la producción de cobre de MMG sufrió un impacto significativo a causa de las acciones de la comunidad. La empresa se vio obligada a interrumpir la producción por más de 50 días durante el trimestre debido a preocupaciones relacionadas con la seguridad.  La producción en Las Bambas se reinició el 11 de junio después de llegar a un acuerdo con los miembros de la comunidad para poner fin a las protestas y entablar un proceso de diálogo pacífico.   “Durante el segundo trimestre, nuestro equipo de Las Bambas ha continuado entablando un diálogo continuo y se han hecho todos los esfuerzos para revisar de manera transparente e integral los compromisos existentes con los miembros de la comunidad. Agradecemos al gobierno del Perú por sus esfuerzos de buscar una solución al impase actual; seguimos comprometidos con dialogar de manera permanente”, dijo el Sr. Li.   “Las Bambas contribuye de manera importante a la economía local, regional y nacional del Perú. MMG ha realizado una inversión social considerable y ha brindado un importante apoyo empresarial a las comunidades locales desde que iniciamos nuestra producción en julio de 2016. Esta operación de clase mundial tiene un futuro brillante y continuaremos impulsando nuestro aporte a las comunidades locales; a la región Apurímac, en su conjunto; y al Perú, a nivel nacional”, agregó.   La menor producción de cobre alcanzada debido a los desafíos causados por la relación con la comunidad en Las Bambas se vio parcialmente compensada por la sólida producción de Kinsevere, que ascendió a 12.250 toneladas de cátodos de cobre en el segundo trimestre. Esto representa un incremento de 24 % con respecto a la producción del primer trimestre, a medida que se reanudó la actividad minera luego de una suspensión temporal en el cuarto trimestre de 2020.   En el segundo trimestre, la producción de zinc superó en 8 % a la del segundo trimestre de 2021, conforme los impactos del COVID-19 en Queensland se moderaron y mejoraron los niveles de disponibilidad de mano de obra en general, lo que ayudó a estabilizar las tasas de producción.   Debido a los impactos causados por la prolongada suspensión de operaciones en Las Bambas y la incertidumbre con respecto a los resultados del proceso de diálogo, la Empresa retira temporalmente su proyección con respecto a la producción de 2022 en Las Bambas y brindará información más actualizada en su Informe Provisional. La Empresa mantiene su proyección en cuanto a producción de zinc para todo el año en el rango de 225.000 a 255.000 toneladas.

OBRAS POR S/ 280 MILLONES SON IMPULSADAS POR ACELERADORA DE INVERSIÓN PÚBLICA DE ANGLO AMERICAN En los últimos tres años se logró destrabar proyectos, formular expedientes técnicos y comprometer recursos de obras por impuestos.   A inicios del 2020, Anglo American implementó la primera “Aceleradora de Inversión Pública” del país, un conjunto de iniciativas que ha impulsado la inversión de 280 millones de soles en obras priorizadas por las municipalidades y Gobierno Regional de Moquegua, y que apuntan a mejorar la calidad de vida de la población. Algunas de estas obras ya se vienen ejecutando, como es el caso del mejoramiento de la infraestructura de riego para los agricultores de Yacango, en Torata, que tiene un avance del 52%.   La Aceleradora está conformada por cinco iniciativas diseñadas para captar inversión estatal en favor de Moquegua. La primera iniciativa implementada fue un programa de becas en Gestión Pública para 110 autoridades y funcionarios, quienes fortalecieron sus capacidades para preparar proyectos de inversión. Esta semana, iniciará la tercera edición a través de la Universidad Nacional de Moquegua, con 60 becarios nuevos.   La segunda iniciativa brinda asistencia técnica para destrabar proyectos de inversión que están observados. Desde su implementación en 2020, se ha conseguido la viabilidad de cinco proyectos que significarán una inversión de 41.3 millones de soles. Una de estas obras es la construcción de un nuevo colegio para la comunidad de Salinas Moche, ubicada en la provincia de General Sánchez Cerro, en la zona limítrofe con Arequipa.   Con la tercera iniciativa se busca ampliar la cartera de proyectos de inversión, mediante la formulación de expedientes técnicos para municipios y el Gobierno Regional.   Inicialmente, esta iniciativa fue realizada en convenio con el Colegio de Ingenieros, pero hoy se hace directamente a través de la Asociación Quellaveco. Hasta el momento, se han formulado 17 estudios, entre perfiles y expedientes técnicos, que canalizarán una inversión para Moquegua superior a los 224 millones de soles. Uno de estos proyectos es el mejoramiento de la infraestructura para el abastecimiento de agua potable en el distrito de Samegua, que tiene un nivel de ejecución superior al 23%.   La cuarta iniciativa está referida a la ejecución de obras por impuestos, programadas por Anglo American, como la Ampliación del Malecón Costero en Ilo, con una inversión estimada de 11.5 millones de soles. Y finalmente, la quinta iniciativa promueven la implementación de un observatorio que identifique brechas y oportunidades de inversión pública en Moquegua.   “La Aceleradora de Inversión Pública responde a los objetivos de nuestro Plan de Minería Sostenible. Lo que buscamos es fortalecer las capacidades instaladas para mejorar la eficiencia en el gasto y apalancar más recursos del Estado para Moquegua” explicó Alejandro Justiniano, gerente de Gestión Social y Desarrollo de Anglo American.   Add Detailed Content Here

ANGLO AMERICAN SE SUMA A LOS ESFUERZOS PARA ATENDER A LOS AFECTADOS POR EL VOLCÁN UBINAS En coordinación con el COER y junto al Fondo de Desarrollo de Moquegua, se está entregando insumos para salvaguardar la salud de la población cercana al volcán.   Anglo American viene participando activamente de las coordinaciones lideradas por el Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER) para apoyar oportunamente a la población afectada por el proceso eruptivo del volcán Ubinas, ubicado en la provincia moqueguana de General Sánchez Cerro.   Atendiendo al requerimiento de las autoridades locales ante esta emergencia, Anglo American y el Fondo de Desarrollo de Moquegua, instancia que administra los aportes de responsabilidad social de la empresa, iniciaron la entrega de mascarillas, lentes de protección y agua para consumo humano. Estos insumos serán distribuidos por el COER a la población que potencialmente podría verse perjudicada en su salud, debido a las cenizas que está emanando el volcán en los últimos días.   El primer paquete de ayuda, consistente en 10 mil mascarillas, 5 mil lentes y 2 mil cajas de agua, ya ha sido entregado por el Fondo de Desarrollo de Moquegua este jueves 6 de julio. Sumado a ello, Anglo American entregará directamente en los próximos días 20 mil mascarillas (respiradores descartables N95, M9910V plegables con válvula) y 6 mil 500 lentes de protección.   Como se conoce, el Gobierno Central ha declarado el Estado de Emergencia en los distritos de Coalaque, Chojata, Ichuña, Lloque, Matalaque, Ubinas y Yunga de la provincia de General Sánchez Cerro del departamento de Moquegua, por peligro inminente ante proceso eruptivo del volcán Ubinas. La medida de emergencia será por 60 días calendario, para la ejecución de medidas y acciones de excepción, inmediatas y necesarias, de reducción, debido a al riesgo existente.   Anglo American seguirá coordinando con autoridades y población a través del COER Moquegua, sumándose a los esfuerzos para apoyar a la población moqueguana afectada por el volcán Ubinas.

NEXA Y AWS CAPACITARÁN GRATUITAMENTE A 20 MIL NUEVOS TALENTOS EN COMPUTACIÓN EN LA NUBE EN PERÚ El programa de formación busca reducir un déficit de más de 17 mil especialistas en tecnología en el Perú hasta el 2025.   Nexa, una de las mayores empresas mineras de zinc del mundo, y Amazon Web Services (AWS) lanzan en colaboración el programa Talento en la Nube, que formará a 20,000 peruanos en fundamentos de computación en la nube hasta el 2025. El programa ofrecerá cursos virtuales gratuitos a través de la edtech UBITS.   Talento en la Nube tendrá dos programas de aprendizaje: Descubre la Nube AWS, una introducción a los fundamentos de la nube; y Talento Cloud Pro, un curso que avanza en otras habilidades, como programación y habilidades socioemocionales. La inscripción para ambos cursos puede realizarse en: https://www.ubits.com/talento-en-la-nube.   Descubre la Nube AWS es un programa de 5 horas de duración sobre los conceptos básicos de computación en la nube y las soluciones que ofrece AWS de forma sencilla, rápida y que brinda certificación a quienes lo completen. El curso estará disponible en la plataforma Ubits a partir del 18 de julio. Después del curso Descubre la Nube AWS, 1,000 personas en Perú serán seleccionadas para llevar el curso Talento Cloud Pro – 300 en 2023 –, que incluye cursos introductorios de programación y habilidades socioemocionales. Asimismo, comprende el curso AWS Cloud Practitioner, que introduce conceptos, servicios y terminología de la nube AWS, y capacitación en el uso de Amazon CodeWhisperer, una herramienta de programación de AWS basada en inteligencia artificial generativa que ayuda a mejorar la productividad de los programadores.   La capacitación, de 250 horas repartidas en cinco meses, comenzará el 7 de agosto y será conducida en Perú por una de las edtechs de entrenamiento corporativo más grandes de Latinoamérica, UBITS. Al graduarse, los alumnos recibirán certificados gratuitos para realizar el examen de certificación AWS Cloud Practitioner, el primer nivel de certificación de AWS. Las habilidades socioemocionales desarrolladas en Talento Cloud Pro incluyen el pensamiento analítico, la resiliencia y la curiosidad, así como la sensibilización sobre la necesidad de aprender constantemente. Estas se encuentran entre las principales habilidades no técnicas más valoradas por los empleadores, según el informe del Foro Económico Mundial “El Futuro del Trabajo 2023”, que encuestó a empresas de 45 países.   Otro estudio del Foro Económico Mundial también informa que la computación en la nube será una de las tecnologías más adoptadas por las empresas de todos los sectores para 2025. En Perú, según un estudio de Prospección del Mercado de TI realizado por la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer), se estima un déficit de más de 17 mil especialistas en tecnología.   Para participar en la selección de Talento Cloud Pro, los estudiantes deben haber completado o estar cursando el tercer año de secundaria en una institución educativa pública, pasar una prueba de lectura crítica y matemática y enviar un video de hasta cinco minutos presentándose y compartiendo sus motivaciones para realizar el curso. En el proceso de selección se dará prioridad a grupos minoritarios, tales como mujeres, poblaciones indígenas y nativas. Una vez finalizado el programa, los graduados podrán ser conectados con empresas del ecosistema Nexa y AWS que tengan vacantes abiertas para este perfil profesional.   Según Gustavo Cicilini, vicepresidente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Nexa, esta asociación refuerza la propuesta de la empresa de construir un legado. “La asociación con Amazon abre la posibilidad de brindar capacitación técnica para jóvenes y adultos en diversas regiones del país, incluyendo aquellas donde estamos presentes. Nexa incentiva la capacitación en rubros con potencial de alta demanda en el corto plazo para que los alumnos tengan nuevas oportunidades laborales y contribuyan al desarrollo económico de las ciudades donde viven”, afirma.   Talento en la Nube también se implementa en Perú como parte de las iniciativas de formación masiva de AWS para ayudar a reducir la escasez de profesionales capacitados en la nube en América Latina, donde la compañía ha capacitado a más de 1,2 millones de personas en habilidades en la nube desde 2017.   “La colaboración con Nexa forma parte de una serie de iniciativas de AWS que tienen como objetivo ayudar a reducir la brecha de talento en tecnologías de la información, incorporando en este mercado a personas que no tienen conocimientos previos en tecnología y aumentando así la diversidad en la industria”, afirma Andrea Leal, gerente de Entrenamientos Masivos de AWS para América Latina. “Nuestra capacitación de profesionales tiene un diferencial fundamental: la introducción a Amazon CodeWhisperer, que prepara a estos talentos para utilizar herramientas de inteligencia artificial. Ellos salen con una fuerte ventaja competitiva”, finaliza.   En diciembre de 2020, AWS se comprometió a capacitar a 29 millones de personas en todo el mundo en habilidades de computación en la nube para 2025. Hasta la fecha, se ha formado a más de 13 millones de personas.   Cabe señalar que solo en la primera semana de lanzamiento del programa Talento en la Nube en Brasil se registraron case 4 mil inscripciones.